Honorarmodell Personalberatung
Transparenz und Fairness
Wir arbeiten auf der Grundlage eines klar strukturierten Honorarmodells.
Die Höhe des Festhonorars richtet sich nach der zu besetzenden Position, der Anzahl der Stellen sowie dem Schwierigkeitsgrad der Suche. Nach einem ausführlichen Briefing-Gespräch erstellen wir ein individuell auf Ihr Budget abgestimmtes Angebot.
Das erste Gespräch ist für Sie unverbindlich und dient dem detaillierten Austausch aller relevanten Informationen.
Das Gesamthonorar für Personalberatung
Unser Gesamthonorar wird entsprechend der in unserer Branche üblichen Drittelregelung in drei Phasen fällig:
- 1/3 bei Auftragserteilung- 2/3 bei persönlicher Vorstellung geeigneter Kandidaten
- 3/3 bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
Alle Honorare werden in Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer berechnet.