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Vermittlung ausschließlich zur langfristigen Festanstellung |
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Strukturiertes Auswahlverfahren gemäß Ihren Wünschen und Anforderungen |
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Klassische Direktansprache (Executive Search) mit Schaltung von Stellenanzeigen in den speziellen Jobbörsen, Social-Media, Bewerberdatenbanken, persönliche Empfehlungen |
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Direkter Zugang zu erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Spezialisten mit Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnissen |
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Berufsgruppen: Bauwissenschaften, Technische Forschungs-, Entwicklungs-, Konstruktions- und Produktionssteuerungsberufe, MINT-Berufe |
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Kontakte in Polen zu Universitäten, Berufsschulen, Zusammenarbeit mit Personalberatern, Jobbörsen, Arbeitsagenturen, eigenes Netzwerk |
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Individuelle Unterstützung für Personalabteilungen: Projektarbeit oder Einzelauftrag (Honorar auf Stundenbasis) |
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Verdeckte Kandidatensuche |
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Berücksichtigung der Unternehmenskultur und des Führungsstils |